Tuyển nhân viên kinh doanh
Vị trí: Nhân viên sales thị trường thiết bị điện mang thương hiệu SUNERO
Thời gian làm việc : 48h/Tuần từ thứ hai – thứ bảy
– Mô tả công việc : Sản phẩm bán chính liên quan đến điện dân dụng : Công tắc ổ cắm dân dụng ,ổ cắm công nghiệp,Thiết bị đóng cắt,Tủ điện,Đèn downlight và Sportlight…
1. VỚI CÁC CỬA HIỆU THIẾT BỊ ĐIỆN: Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.
– Phối hợp với nhân viên bán hàng của Nhà phân phối,Đại lý gia tăng doanh số của các cửa hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại khu vực được phân công quản lý.
– Thực hiện việc chăm sóc ghé thăm,chăm sóc để thực hiện các công việc hàng ngày tại cửa hiệu gồm: triển khai các chương trình bán hàng/khuyến mãi, trưng bày bảng mẫu thiết bị điệntại cửa hàng của Đại lý, tư vấn bán hàng và các chương trình kết hợp thúc đẩy nhập hàng.
– Thu thập thông tin dữ liệu bán hàng tại cửa hàng ( của SUNERO và các đối thủ khác… ).
– Tìm kiếm các cửa hiệu điện mới chưa nhập hàng SUNERO để thuyết phục lấy hàng và gia tăng doanh số khu vực quản lý.
– Tạo mối quan hệ với khách hàng: Nhà Phân Phối, Đại lý ,nhân viên Nhà Phân Phối, cửa hàng thiết bị điện.
2. VỚI THỢ ĐIỆN / NHÀ THẦU / CÔNG TY TVTK XÂY DỰNG / CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG:
– Thực hiện việc ghé thăm, chăm sóc thợ điện / Nhà thầu / Công ty TVTK xây dựng hoặc công trinh nhà dân để: triển khai các chương trình bán hàng,tư vấn sản phẩm SUNERO để gia tăng chuyển đổi của việc sử dụng sản phẩm đối thủ sang sản phẩm SUNERO, hướng dẫn/hỗ trợ thợ điện hoặc nhà thầu trong việc thao tác lắp đặt trên các ứng dụng, tạo kết nối với thợ điện,nhà thầu và công ty tư vấn kiến trúc xây dựng.
– Tìm kiếm mở rộng data thợ điện/nhà thầu mới trên địa bàn được phân công để tư vấn và gia tăng việc sử dụng sản phẩm SUNERO tại công trình.Thực hiện các hoạt động event/workshop để giới thiệu các chương trình của công ty và tăng tính kết nối với nhà thầu,công ty kiến trúc và thợ điện.
3. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
– Thực hiện kế hoạch và các công việc khác theo phân công của cấp trên nhằm đảm bảo doanh số KPI.
– Thực hiện các báo cáo, tham gia họp và các hoạt động training theo yêu cầu từ cấp trên và công ty.
4.Yêu cầu ứng viên:
– Nam, 25–35 tuổi, Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/Đại học.
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, CSKH.
– Chăm chỉ – Nghiêm túc – Nhanh nhẹn – Tích cực
– Chủ động trong công việc, Làm việc độc lập, Tự chịu trách nhiệm kết quả.
– Kiên trì chăm sóc khách hàng, Tinh thần phục vụ khách hàng cao.
– Tự tin chào hàng, Khả năng thuyết phục và chốt sale hiệu quả. Chịu được áp lực công việc và doanh số.
– Định hướng làm việc lâu dài. Sẵn sàng học và cập nhật kiến thức hàng hóa.
– Đã có kinh nghiệm bán thiết bị điện, điện máy, thiết bị công nghệ là một lợi thế.
5. PHÚC LỢI – Thu nhập: 10,000,000 – 30,000,000 ( Lương cơ bản từ 5.000.000 – 8.000.000 xem xét theo kinh nghiệm làm việc) + 900,000 phụ cấp + Thưởng KPI + Công tác phí nếu có ) – Thử việc 2 tháng 100% lương cơ bản + phụ cấp – Được cấp Valy mẫu và các dụng cụ khác để làm việc. – Đóng bảo hiểm từ tháng đầu tiên khi là nhân viên chính thức của công ty. – Đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật quy định.